Is… , I-Serasera comme Is … Iscam. En tant qu'institut supérieur de la communication, il est dans la logique que l'Iscam ait un journal. C'est pour cette raison qu'en juin 2005, le premier numéro fit son apparition. Les autres numéros suivirent sans discontinuité, à un rythme bimestriel. Au fil de temps, le journal évolue et son lectorat s'élargit. Septembre 2006 : nouvelle étape pour I-Serasera. le journal est disponible en version numérique, téléchargeable depuis le site de l'Iscam.

Certains trouveront un peu prétentieux les termes « le journal qui communique l'excellence ». Il n'en demeure pas moins que qu'ils reflètent son objectif ou plus précisément, son identité. I-Serasera ne veut pas être un journal uniquement pour les " siens ", c'est à dire les étudiants de l'Iscam, son corps professoral ou son personnel administratif. Il s'adresse à tous ceux qui sont conscients qu'on peut apprendre tous les jours et qu'il est bon de le faire. Aux étudiants, il est un complément ou le renforcement des acquis. A ceux qui baignent déjà dans le milieu professionnel, il permet de voir d'autres horizons que le quotidien et évite un " engourdissement " dû à la routine. Il tient en éveil l'esprit d'ouverture et le sens critique, mettant ainsi en défi le lecteur d'oser le changement s'imposant à un leader soucieux de tendre vers … l'excellence. Eh oui, I-Serasera veut nourrir le leader qui est en chacun de nous.

Faut-il alors s'étonner si I-Serasera se retrouve dans des entreprises situées dans toute l'île et même dans des pays étrangers ? Si Madagascar est régulièrement mentionné, et pour cause, ni les francophones, ni les anglophones ne seront déçus.

Résumés de conférences, interviews, enquêtes, articles de réflexions, témoignages, actualités, … voilà ce qui attend les lecteurs d'I-Serasera. Et si le journal intéresse de plus en plus, le mérite en revient incontestablement à toute une équipe d'étudiants iscamiens ( les leaders de demain) qui donnent le meilleur d'eux-mêmes. Comment des leaders en herbe peuvent-ils prétendre nous apprendre quelque chose ? Réponse : tout simplement parce qu'ils ont soif de connaissance, s'informent et ne refusent de garder pour eux ce qu'ils ont appris.. Ils ont aussi, en eux, cette caractéristique de la jeunesse ( et qui disparaît quand elle n'est pas entretenue ) : la capacité et la volonté d'innover. Voilà ce qui fait d'I-Serasera, le journal qui communique l'excellence…

Pour conclure, un petit rappel. Excellence et perfection ne sont pas synonymes. La nuance est subtile mais bien réelle. De ce fait, ceux qui recherchent la perfection ne pourront qu'être déçus par I-Serasera, tandis que ceux qui recherchent l'excellence auront bien des raisons d'être satisfaits.

Bonne lecture à tous !

Tiana RANDRIANARIVELO
Rédacteur en chef